E-Learning Mitarbeiter:in (w/m/d)

Reisekosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht ersetzt.

Im E-Learning unterstützen sie bei der Weiterentwicklung, Systematisierung und dem Einsatz von digitalen Lehr- und Lernmethoden.
Sie entwickeln dabei curriculare E-Learning- & Blended-Learning-Modelle sowie eine Toolbox zur didaktischen und technischen Implementierung unterschiedlicher Methoden (Instructional Design).
Weiters liefern sie Support bei der technischen Implementierung und Wartung der Technik der eLearning-Umgebung.
Zusätzlich führen sie die Aus- und Weiterbildung von Lehrkräften im Einsatz von digitaler Didaktik durch.

Sie verfügen über eine facheinschlägige Ausbildung (Pädagogik mit Zusatzqualifikationen, Medienpädagogik, E-Education oder vergleichbarer Ausbildung).
Zusätzlich bringen sie didaktische Erfahrung (Lehre/Training) mit und verfügen über breite Methodenkompetenz.
Weiters verfügen sie über Erfahrungen im methodischen Einsatz von eLearning-Werkzeugen (LMS Moodle, Videokonferenzsystemen, Autorentools).
Kommunikationsstärke, Projektsteuerungserfahrungen und gute Englischkenntnisse bringen sie ebenfalls mit.

Personalverrechnerin