Wirksame Führung & Selbstmanagement
Niveau
1. Studienzyklus, Bachelor
Lernergebnisse der Lehrveranstaltungen/des Moduls
Die Studierenden:
• kennen die Grundlagen der Managementtheorie.
• verstehen die wichtigsten Grundsätze, Aufgaben und Werkzeuge wirksamer Führung.
• kennen die Themen Selbstmanagement, Selbstmotivation und generell Führung der eigenen Person.
• sind fähig zur Diagnose und Weiterentwicklung von Führungskompetenzen.
Voraussetzungen der Lehrveranstaltung
Keine
Lehrinhalte
• Einführung in die Führungstheorie unter Bezugnahme auf bisherige Inhalte des Studiums
• Grundsätze, Aufgaben und Werkzeuge wirksamer Führung
• Persönliche Arbeitsmethodik, Selbstmanagement und Selbstmotivation als Schlüsselkompetenzen in der VUCA-Welt
• Methoden zur Diagnose und Optimierung von (Selbst-) Führung
Empfohlene Fachliteratur
• Drucker, Peter: Management – Tasks, Responsibilities, Practices. Harper&Row (in der aktuellen Auflage)
• Malik, Fredmund: Führen - Leisten - Leben. Campus (in der aktuellen Auflage)
• 1-2 Aufsätze aus Fachzeitschriften
Bewertungsmethoden und -Kriterien
Portfolioprüfung
Unterrichtssprache
Deutsch
Anzahl der zugewiesenen ECTS-Credits
3
E-Learning Anteil in %
15
Semesterwochenstunden (SWS)
2.0
Geplante Lehr- und Lernmethode
Blended Learning
Semester/Trisemester, In dem die Lehrveranstaltung/Das Modul Angeboten wird
6
Name des/der Vortragenden
Prof. (FH) Dr. Peter Dietrich
Studienjahr
Kennzahl der Lehrveranstaltung/des Moduls
IBS.BBB.06.02
Art der Lehrveranstaltung/des Moduls
Integrierte Lehrveranstaltung
Art der Lehrveranstaltung
Pflichtfach