
General Management MBA Fokus Wirtschaftspsychologie
Überblick
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Standort:
FH Kufstein Tirol
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Dauer:
4 Semester: E-Learning & Präsenz 1 x monatlich; Freitag und Samstag, 09:00 - 17:30 Uhr
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Unterrichtssprache:
100% Deutsch -
Organisationsform:
Berufsbegleitend
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Zertifikat:
Master of Business Administration (MBA) mit 120 ECTS-Punkten
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Kosten:
Euro 3.950,-* -
Start:
Wintersemester 2025/2026 im Oktober
Profil des Lehrgangs



Der berufsbegleitende General Management MBA vermittelt in vier Semestern aktuelles Managementwissen mit einem einzigartigen Schwerpunkt - der Wirtschaftspsychologie. Die moderne Arbeitswelt erfordert neben fundiertem Managementwissen insbesondere ein tiefes Verständnis für psychologische Faktoren, die das Verhalten von Mitarbeitenden, Teams und Organisationen beeinflussen. Die praxisorientierte Anwendung psychologischer Theorien, Modelle und Methoden wird ebenso vermittelt wie die Analyse der Wechselwirkungen zwischen Umwelteinflüssen, Persönlichkeitsfaktoren und Unternehmenstransformation.
Die generalistische Managementausbildung mit Spezialisierung in Wirtschaftspsychologie befähigt die Teilnehmenden, psychologische Aspekte im Personalmanagement zu verstehen und gezielt für die Personalentwicklung einzusetzen. Darüber hinaus erwerben sie umfassende Kenntnisse in Bereichen wie Sozialpsychologie, Werbe- und Markenpsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Persönlichkeits- und Führungspsychologie. Darüber hinaus lernen sie, Unternehmen im Zeitalter der Digitalisierung erfolgreich zu (re-)strukturieren und ihre Führungsqualitäten weiterzuentwickeln. Diese Kompetenzen eröffnen den Absolvent:innen vielseitige Karrieremöglichkeiten in Führungspositionen, im HR-Management, in der Unternehmensberatung mit Fokus auf Organisationsentwicklung sowie im Change Management digitaler Transformationsprozesse.
Vertiefung durch Case Studies und Projektarbeiten
In ausgewählten Modulen und insbesondere ab dem 3. Semester wird die Anwendung allgemeiner theoretischer Konzepte in der Branche vertieft. Case Studies aus dem eigenen Unternehmen und Projektarbeiten unterstützen diese Vertiefung zusätzlich. Die Masterarbeit bietet den Teilnehmer:innen abschließend die Möglichkeit, ein spezielles Thema aus der Wirtschaftspsychologie intensiv zu bearbeiten und dabei sowohl wirtschaftliche als auch psychologische Perspektiven zu berücksichtigen.
Einzigartig ist die durchgängige persönliche Betreuung während des gesamten General Management MBA. Die Teilnehmenden können auch abends und an Wochenenden ihre persönliche wissenschaftliche Betreuung kontaktieren.
Ihr Nutzen
- einzigartiger Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie mit fundierter Managementausbildung
- Lehrende aus der Praxis mit Expertise in Wirtschaftspsychologie und Unternehmensführung
- persönliche wissenschaftliche Betreuung auch abends und an Wochenenden
- gut vereinbar mit Job und Familie druch flexible Lernformate
- neues Wissen und wertvolle Fähigkeiten in Führung, Change Management und psychologischer Diagnostik
- erstklassiges Branchennetzwerk mit wertvollen Kontakten zu Unternehmen und Organisationen
- 120 ECTS-Punkte, die für weitere Studien angerechnet werden können
- Karriereperspektiven in Unternehmensführung und -beratung, Personalentwicklung und Change Management
Nutzen für Ihr Unternehmen
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Unternehmerische Kompetenz auf höchstem Niveau
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Generalist:innen mit spezialisiertem psychologischen Fachwissen
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strategischer Weitblick für nachhaltige Unternehmensführung
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TOP-Mitarbeiter:innen gezielt halten, entwickeln und fördern
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Psychologisch fundierte Führungskompetenzen für modernes Personalmanagement
Didaktisches Konzept
Unter Anwendung eines Blended Learning-Modells – also der Verknüpfung von Online-Einheiten zum Selbststudium und kompakten Präsenzeinheiten – ist eine gute Vereinbarkeit des Studiums mit Beruf und Familie gewährleistet. Durch den interaktiven Ansatz werden nicht nur betriebswirtschaftliche und psychologische Konpetenzen vermittelt, sondern auch gezielt Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfindung und Führungskompetenz gestärkt.
Zielgruppe
Dieses Programm bietet eine passgenaue Weiterbildung für:
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Praktiker:innen aus allen Branchen, die sich im Rahmen eines wissenschaftlich fundierten, aber auch anwendungsorientierten Programms für Führungsaufgaben weiterbilden wollen. Insbesondere profitieren Fachkräfte aus den Bereichen Human Resources, Unternehmensberatung, Change Management und Führungskräfteentwicklung von den spezialisierten psychologischen Inhalten. Das Programm ist auch ideal für diejenigen, die an einer Tätigkeit in den Bereichen Organisationsentwicklung, Unternehmenstransformation und Personalcoaching interessiert sind.
Zugangsvoraussetzung
- Hochschulabschluss (mind. 180 ECTS) und mind. einjährige fachspezifische Berufserfahrung
- In Ausnahmefällen besteht eine Zulassungsmöglichkeit für Personen ohne ersten Hochschulabschluss, indem eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung als äquivalent angerechnet werden kann.
Abschluss
- Master of Business Administration (MBA) mit 120 ECTS-Punkten
Team
Prof. (FH) Dr. Kristina Kampfer
Wissenschaftliche Leitung
Georg Greiderer
Officemanagement
Daniela Stöckl
Officemanagement